Auge del Juego Online en LATAM Impulsa un Crecimiento Significativo en el Mercado Laboral de iGaming

A medida que las legislaturas continúan legalizando sitios de apuestas en LATAM, no solo ha habido un aumento en las oportunidades de empleo, sino que los salarios para varios roles en iGaming también han experimentado un aumento sorprendente y rápido. Esta tendencia está llevando a muchos a considerar carreras en iGaming por primera vez.

LATAM: Un Mercado Prometedor para iGaming

LATAM está emergiendo como un mercado prometedor en iGaming, valorado en aproximadamente $2.7 mil millones. Las predicciones sugieren un crecimiento anual del 10% durante los próximos cinco años, lo que podría elevar el valor del mercado a $4.3 mil millones para 2028. Este crecimiento se atribuye a factores como la adopción generalizada de smartphones, el impacto de la cultura de influencers y el interés de las generaciones más jóvenes en iGaming.

El aumento en plataformas de apuestas, afiliados y proveedores de servicios en LATAM está impulsando el crecimiento del sector. Los empleos en iGaming se están volviendo más buscados y disponibles, con aumentos correspondientes en la remuneración.

Enfoque en Roles Específicos de iGaming en LATAM

Según IGAMINGHUNT, hay una creciente demanda de gerentes de país locales, gerentes VIP, gerentes de retención y gerentes de afiliados. Además, la necesidad de asesores legales y representantes de atención al cliente es significativa, dada la variación de regulaciones y requisitos en LATAM.

Los salarios en el sector iGaming de LATAM han aumentado significativamente en el último año. Por ejemplo, los salarios iniciales de los agentes de servicio al cliente prácticamente se han duplicado en comparación con cifras anteriores. Los agentes experimentados de servicio al cliente ahora demandan salarios entre US$1,500 y US$2,000, más bonificaciones. Los salarios de los gerentes de retención también han experimentado un aumento similar.

Implicaciones para el Mercado Laboral de LATAM

Este crecimiento salarial hace que las empresas de iGaming sean altamente atractivas para los buscadores de empleo en LATAM, con muchos capaces de duplicar sus ingresos. Las organizaciones de iGaming están dispuestas a pagar más por el talento adecuado, impactando a las empresas no iGaming que no pueden igualar estos salarios.

A medida que el talento local en LATAM se profesionaliza y el interés de trabajadores no domésticos crece, se espera que las expectativas salariales en el sector iGaming continúen aumentando.

IGAMINGHUNT se posiciona como un jugador clave en la adquisición de talento dentro de la industria iGaming en LATAM, Europa y más allá. Ofrecen un servicio personal que llena roles de manera eficiente, ahorrando tiempo y dinero a los clientes.

Nuestro Comentario sobre el Artículo

El floreciente mercado de juego online en LATAM está remodelando el paisaje laboral de iGaming, ofreciendo oportunidades de carrera lucrativas y perspectivas salariales más altas.

Esta tendencia no solo resalta el potencial de la región como un punto de acceso para el juego en línea, sino que también subraya la dinámica cambiante en el mercado laboral, con iGaming emergiendo como un sector altamente atractivo para profesionales.